Kompetenzanerkennung – #Dukannstwas

Wir haben die Vision, dass zukünftig die Anerkennung von Kompetenzen einfacher wird. Ob die Kompetenzen durch formale Qualifizierung im In- oder Ausland erlangt, oder aber informell oder nonformal erworben wurden, macht keinen Unterschied. Was zählt ist, dass jeder Mensch seine Potentiale entfalten kann und die Beteiligungschancen gerecht verteilt sind.

Es gibt viele, die über kein passendes Zertifikat, eine berufliche Ausbildung oder einen Schulabschluss verfügen, aber dennoch die Kompetenzen haben, um hier in Deutschland sehr erfolgreich zu sein.

Die Gründe für fehlende Zertifikate können vielfältig sein:

  • einen Abschluss im Ausland, der hier nicht anerkannt wird
  • Start in das Berufsleben ohne Ausbildung
  • Berufserfahrung und erlernte Kompetenzen fernab der ersten Ausbildung uvm.

Ein Beispiel: der Lagerist der gerne Disponent wäre, im Laufe seines Berufslebens immer wieder auch Büro- und planerische Tätigkeiten übernommen hat, hierzu aber keine Zertifikate oder gar einen Abschluss nachweisen kann.

Ein fehlendes Zertifikat heißt also noch lange nicht, dass jemand „nix“ kann, ganz im Gegenteil! Es gibt viele Personen mit genau den richtigen Kompetenzen für eine bestimmte Tätigkeit. Doch solange sie diese Kompetenz nicht schriftlich bestätigen können, haben sie kaum eine Chance Fuß zu fassen. Dass ist auf der einen Seite für eine Gesellschaft verschenktes Potential, gerade auch im Hinblick auf den Fachkräftemangel in vielen Branchen. Auf der anderen Seite ist dies natürlich für die Betroffenen eine sehr unbefriedigende, demotivierende und ggf. sogar existenzbedrohende Situation.

Wir möchten in der nächsten Zeit gerne einige wahre Geschichten dazu posten:

Geschichten von Leuten, die es trotz widriger Bedingungen in Deutschland geschafft haben, ihrem Beruf (oder besser: ihrer Berufung) nachzugehen.

Personen, die unterschätzt werden, aber ungeahnte Kompetenzen zeigen, wenn man ihnen nur die Chance gibt.

„Ab heute Koch“ handelt von einem sympathischen jungen Mann – wenn er so kocht, wie er redet, dann kann das nur lecker sein 🙂.

Er ist den schwierigen Weg gegangen, hat eine 2. Ausbildung in Deutschland begonnen und erfolgreich abgeschlossen. Wir sollten es diesen Menschen zukünftig einfacher machen hier beruflich anerkannt zu werden und erfolgreich ihrer „Berufung“ nachzugehen!

#Dukannstwas



Kommentare

  1. / von Andrew Kahr

    Credentials matter, in the US as in Germany. Online courses need to lead to credentials.

  2. / von Monika Fischer

    Dear Andrew,
    credentials definitely do matter. Yet there are huge differences in the way credentials are issued as well as in the way employers evaluate credentials. Between traditional certificates to open bades many forms of credentials are possible. Some startups like Degreed and Accredible even try to make a business model out of streamlining credentials – developing benchmarks that sum up different forms of credentials. The big question thus are: What credentials matter and for whom? And: Which type of credentials could help the lowly qualified to get a foot into the job-market.

  3. / von Nadine Pollmeier

    Ein weiterere Beitrag zum Thema #dukannstwas:
    http://blog.aus-und-weiterbildung.eu/auf-umwegen-dukannstwas/

  4. / von Willi Dukart

    Hallo,

    Danke für Ihr Beitrag. Es ist bewegend, so etwas zu lesen. Besonders, wenn man selbst mit halbwegs anerkannten Diplomen unterwegs ist.

    Sie möchten in der nächsten Zeit gerne einige wahre Geschichten dazu posten, in Bezug auf Geschichten von Leuten, die es trotz widriger Bedingungen in Deutschland geschafft haben, ihrem Beruf (oder besser: ihrer Berufung) nachzugehen.

    Ich denke mein Beispiel ist einer davon. Zumindest in meiner eigener Wahrnehmung ist es so. Meine Geschichte, Kurzfassung:) Jahr 1997: Einreise nach Deutschland. Jahr 2014: Geschäftsleiter einer Weiterbildungseinrichtung in IT-Branche. Jetzt motiviere ich meine Teilnehmer und sage immer wieder: alles ist möglich, man muss es nur wirklich wollen.

    Wenn die Hürden kleiner werden, dann bekommen auch viele Migranten es leichter, einen Aufstieg in die Berufsleben, wo man sich freut und Herausforderungen annimmt.

    Danke für Beitrag.

    Mit freundlichen Grüßen,

    Willi Dukart
    IT-Weiterbildung.net, Weiterbildungen Willi Dukart
    Microsoft- und Linux-Zertifizierungen für IT-Administratoren

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