Die betriebliche Ausbildung stärken – Politische Forderungen aus der Initiative „Chance Ausbildung“
Die Situation am Ausbildungsmarkt stellt sich derzeit uneinheitlich dar und je nachdem, von welcher Branche oder Region man spricht oder aus wessen Perspektive man darauf schaut, zeigen sich unterschiedliche Herausforderungen. Betriebe auf der Suche nach Auszubildenden Auf der einen Seite steht die enorme Zahl von fast 58.000 unbesetzten Ausbildungsplätzen. Sie bedeutet für viele Betriebe, dass […]
Neues Personal backen – oder andere Wege wählen – Teil 1
Ab heute können Kundinnen und Kunden der Bundesagentur für Arbeit bundesweit in 26 von 30 Berufen per computergestütztem Test ihr berufliches Können zeigen. Einer davon ist „Bäcker/in“. Welche Chancen diese Tests auch für Unternehmen bieten, die offene Stellen haben, haben wir an fachkundiger Stelle überprüfen lassen. Im Februar 2019 habe ich den MYSKILLS-Test „Bäcker/in“ Hildegard […]
Weiterbildungssituation in den östlichen Bundesländern und aktuelle Herausforderungen
Die Leiterinnen und Leiter der Volkshochschulen diskutierten am 12. und 13.03.2019 in Potsdam über aktuelle Herausforderungen und Zukunftsfragen der Weiterbildung. In diesem Rahmen stellten wir auch die Ergebnisse des aktuellen Deutschen Weiterbildungsatlas für die östlichen Bundesländer vor. In Kürze: Deutschlandweit gibt es weiterhin große regionale Unterschiede in der Weiterbildungsbeteiligung – auch in den östlichen Bundesländern: […]
Öffentliche Bildungsfinanzierung spart Weiterbildung aus
Dies ist die korrigierte Fassung einer früheren Version des Blogbeitrags. Wir entschuldigen uns für den Fehler. Die Korrekturmeldung zur Studie finden Sie hier. Krasse Unterschiede bei öffentlicher Bildungsfinanzierung Gelernt heißt schon lange nicht mehr ausgelernt. Für Erwerbstätige wird es immer wichtiger, sich beruflich weiterzubilden. Gerade angesichts voranschreitender Digitalisierung und zunehmenden demografischen Wandel. Doch im Gegensatz […]
Schritt für Schritt zum Berufsabschluss – das Kölner Bildungsmodell
Viele Menschen in Deutschland haben keinen vollwertigen Berufsabschluss und damit große Nachteile auf dem Arbeitsmarkt. Das „Kölner Bildungsmodell“ führt Arbeitslose mit einem individuellen Coaching und einer schrittweisen Ausbildung zum Berufsabschluss – ein Erfolg, der jetzt auch durch eine externe Evaluation bestätigt wird. Seit 2014 hat das Kölner Bildungsmodell neunzig Menschen im Alter von 25 bis 35 […]
Aus- und Weiterbildung
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