Soft Skills sind gefragter denn je: Deutlich häufiger als noch vor einigen Jahren fordert der Arbeitsmarkt berufsübergreifende Kompetenzen. Menschen, die Einsatzbereitschaft, Kreativität oder Flexibilität beweisen können, sind in einem unsteten Arbeitsmarkt gut gewappnet. Doch wie können Soft Skills am Arbeitsplatz sichtbar gemacht werden, und wie können bei Bedarf fehlende Kompetenzen gezielt und passgenau angeeignet werden? […]
Die Apollo App bietet Nutzer:innen die Möglichkeit, auf Grundlage ihres Profils passgenaue Weiterbildungsempfehlungen zu erhalten. Praktisch erstellt ein:e Nutzer:in dafür ein individuelles Kompetenzprofil mit bisherigen beruflichen Erfahrungen. Idealerweise hinterlegen sie dazu auch ihre Ziele – ein „heute bin ich“ und „morgen wäre ich gerne“. Auf Grundlage dieser Informationen werden anschließend Empfehlungen vorgeschlagen, ein individueller Lernpfad. […]
APOLLO – eine Ai basierte, plattformübergreifende companion App für Lebenslange Lernoptimierung. Das Vorhaben, was sich hinter diesem Akronym versteckt, ist die Entwicklung einer App, die berufliche Kompetenzen von Nutzer:innen erfasst, mithilfe von Künstlicher Intelligenz auswertet und passgenaue Vorschläge für Weiterbildungen oder aktuelle Stellenangebote unterbreitet. In der App stehen Nutzer:innen verschiedene Assessments zur Verfügung – den […]
Die erste Version der Apollo-App steht zum Testen bereit! Interessierte haben vom 16. bis 20. Dezember die Möglichkeit, Funktionsweise und erste Features der App selbst zu entdecken und Feedback zu geben. Die Testung findet im Rahmen eines digitalen Tool Checks statt, der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) […]
„Mitarbeiter:in ab sofort gesucht!“ – Ob Flughafen, Handwerk oder Pflege, überall werden bedingt durch den demografischen Wandel Fachkräfte händeringend gesucht. Und nicht nur das. Neben den Krisen der letzten Jahre nehmen vor allem tiefgreifende Transformationsprozesse am Arbeitsmarkt immer weiter Fahrt auf. Deutschland steht vor der zentralen Herausforderung den anstehenden Strukturwandel zu einer noch digitaleren, nachhaltigen, […]
In this blog series, international experts give us insights into the analysis of online job advertisements (OJA). One of them is Jiří Braňka from the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop). Cedefop works on analysing employers’ skill needs in OJA since 2015. Its data collection, processing, and analysing system is developed and […]
You have a degree, are a team player and can work with Excel? Then you are exactly right in our company! Who does not know such statements in job advertisements? An employer is looking for employees who meet certain requirements. However, the information about the wanted degrees, soft skills or professional competencies can help not […]
28 June 2022 15:00 – 16:30 CEST (Paris time) Zoom – Resigter here WHAT’S THE ISSUE? The story is the same everywhere: on the one hand employers complain that they can’t find the staff and skills they are seeking, while on the other hand many people struggle to gain a foothold in the labour market. Many vacancies […]
Auszubildende haben es gerade nicht leicht: Home-Office, Online-Unterricht und häufig niedrigere Auslastungen in den Unternehmen, bis hin zum Ausbildungsverlust. Dazu kommen häufig soziale Isolation und Zukunftsängste. Ich werde von der Bertelsmann SE & Co. KGaA zum Industriekaufmann ausgebildet und das sind meine Erfahrungen mit der Pandemie in der Ausbildung. Digitaler Unterricht distanziert Der Berufsschulunterricht […]
Nach der Auftaktveranstaltung im Januar „#showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar“ geht es am 11.02.2021 ins Detail: In dem Anwendungsworkshop zu den Kompetenz- und Berufekarten werden uns die Kartensets und ihre Einsatzmöglichkeiten von den Berater:innen Barbara Brem und Ramona López vorgestellt. Sie setzten die Karten seit Jahren in der Arbeitsmarktberatung von […]