Friederike Hasse

Friederike Hasse studierte Psychologie, Politik und Soziologie an den Universitäten Freiburg, Cambridge, Berlin und Paris. Von Dezember 2016 bis Dezember 2018 arbeitete sie bei der Bertelsmann Stiftung im Programm „Lernen fürs Leben“ im Projekt „Berufliche Kompetenzen erfassen“. Hier betreute sie als Project Manager die Entwicklung der MYSKILLS Tests und brachte dabei ihre methodisch-diagnostische Ausbildung als Psychologin ein.


Die letzten Beiträge

MYSKILLS im Einsatz (6) – Eine Vermittlungskraft berichtet von ihrer Erfahrung mit dem neuen Testinstrument

Bisher hat die Serie MYSKILLS im Einsatz viel die Perspektive von MYSKILLS Kunden beleuchtet. Die Testteilnahme und die daraus resultierende Sichtbarmachung der beruflichen Kompetenzen konnte vielerorts passende neue Berufsperspektiven eröffnen. Aber auch für die Vermittlungskräfte in Arbeitsagenturen und Jobcentern bieten die Tests neue Möglichkeiten. Durch die Testergebnisse erhalten sie eine Entscheidungshilfe, denn das Testergebnis zeigt, […]

MYSKILLS im Einsatz (5) – Die Biografie von Ayed Hassen

Die dritte Lebensgeschichte, von der diese Serie berichtet, ist die von Ayed Hassen. Anders als die bisher erwähnten MYSKILLS Anwender lebt er schon lange in Deutschland. Er kam 1998 aus Tunesien, um hier zu studieren. Als er seine Frau kennen lernte und schließlich ihr gemeinsames Kind geboren wurde, wurde es schwierig sein Studium weiter zu […]

MYSKILLS im Einsatz (4) – Die Biografie von Ahmadi Zaman Mahmod

Eine weitere Geschichte innerhalb der Reihe MYSKILLS im Einsatz ist die von Ahmadi Zaman Mahmods. Der 20-jährige Iraner zeigte von Kindheit an eine sportliche Begabung und begann früh mit dem Boxen. Auf Wunsch des Vaters nahm er zunächst ein Studium auf und entschied sich für Literatur. Nebenbei trainierte er aber weiterhin als Boxer und wurde […]

MYSKILLS im Einsatz (3) – Die Biografie von Hossein Kowsari

Im vergangenen Beitrag der Serie MYSKILLS im Einsatz wurden Biografien von Testteilnehmern zusammengetragen, über die die Presse berichtet hatte. Gezeigt wurde, wie unterschiedlich die Profile von Nutzern sein können und wie der Test entsprechend andere Anschlussmaßnahmen nahelegen kann. Im Folgenden werden die Geschichten dreier Teilnehmer im Detail vorgestellt. Hossein Kowsari (39 Jahre) schloss im Iran […]

MYSKILLS im Einsatz (2) – Medienberichte zeigen, wie MYSKILLS neue Chancen eröffnet

Der letzte Beitrag stellte das Projekt MYSKILLS vor, mit dem durch berufsfachliche Kompetenztests das informell und non-formal erworbene Können von Menschen ohne Berufsabschluss gemessen werden kann. Die kommenden Beiträge erzählen von Menschen, die MYSKILLS bereits genutzt und dadurch eine neue Perspektive erhalten haben. Erste Interviews mit MYSKILLS Nutzern fanden sich in den Medien, die über das […]

MYSKILLS im Einsatz (1) –Hintergrund und Ziele der neuen, berufsfachlichen Kompetenztests

Das Projekt MYSKILLS erfasst mit neu entwickelten berufsfachlichen Kompetenztests das Können von Menschen mit Arbeitserfahrung, die kein formales Zertifikat vorweisen können. Durch diese Dokumentation sollen Menschen mit informell erworbenen Kompetenzen zukünftig besser in den Arbeitsmarkt integriert werden. Denn in Deutschland haben nicht weniger als 6 – 9 Millionen Menschen in unterschiedlichen Tätigkeiten zwar vielfältige Kompetenzen […]