Tobias Ortmann - Blog Aus- und Weiterbildung

Tobias Ortmann war von April bis September 2022 als Praktikant im Projekt „Aufstieg durch Kompetenzen“ tätig.  Seit Oktober 2022 ist er als Project Manager im Projekt „Beschäftigung im Wandel“ bei der Bertelsmann Stiftung tätig.

Er studierte Sozialwissenschaften und Psychologie (B. A.) sowie Soziologie (M. A.) an den Universitäten Bielefeld und Osnabrück. Parallel arbeitete er als Hilfskraft an verschiedenen Lehrstühlen und als Dozent in der beruflichen Bildung.

Die letzten Beiträge

Politische Stakeholder diskutieren Bildungszeit-Studie

29. April 2024 / Luisa Kunze, Tobias Ortmann, Eric Thode, Roman Wink

Im Rahmen einer Online-Veranstaltung wurden am 12. April die Ergebnisse unserer Studie „Mehr Weiterbildung für alle – Fachkräftesicherung durch Bildungszeit“ vorgestellt und von Vertretern des deutschen und österreichischen Arbeitsministeriums kommentiert. Insgesamt stieß die Studie auf große mediale und politische Resonanz. Zentrales Thema der Veranstaltung war der Kernbefund unserer Studie: Der Wille zur beruflichen Weiterbildung ist […]

Studienveröffentlichung und Einladung zur Veranstaltung „Mehr Weiterbildung für alle – Fachkräftesicherung durch Bildungszeit“

5. April 2024 / Tobias Ortmann, Luisa Kunze

Im Strukturwandel fallen Arbeitsplätze weg, während neue entstehen. Anforderungen und Qualifikationen passen nicht mehr zusammen – und so besteht die Gefahr, dass Beschäftigte abgehängt werden, wenn ihre (teilweise geringe) Qualifikation nicht mehr benötigt wird und parallel berufliche Weiterbildung ausbleibt. Zusammen mit dem Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) haben wir uns die berufliche Weiterbildung in Deutschland […]

Rückblick: Veranstaltung zu Weiterbildung im Strukturwandel – Wie aus Stakeholdern „Freunde der TQ“ wurden

17. Oktober 2023 / Tobias Ortmann, Roman Wink

Welchen Beitrag kann Teilqualifizierung (TQ) in der Transformation leisten? Und was braucht es hierfür? – Das waren die zentralen Fragen der Veranstaltung „Teilqualifizierung im Strukturwandel – wie Beschäftigte und Unternehmen profitieren“ am 25. September, zu der die Bertelsmann Stiftung gemeinsam mit den vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten TQ-Projekten des DIHK, der Bildungswerke der […]

Teilqualifizierung im Strukturwandel

14. August 2023 / Roman Wink, Tobias Ortmann

Einladung zur Veranstaltung „Teilqualifizierung im Strukturwandel – wie Beschäftigte und Unternehmen profitieren“ Der Arbeitsmarkt wandelt sich so stark wie nie. Dabei fehlt es nahezu überall an qualifizierten Fachkräften, um die Herausforderungen der sozialen, ökologischen und digitalen Transformation zu bewältigen. Flexible Weiterbildungen können dabei helfen, Stellen schnell, bedarfsorientiert und kompetent zu besetzen. Für die Umsetzung standardisierter […]

„Bessere Perspektiven bei Jobwechseln – Zur Ähnlichkeit beruflicher Übergänge“ – Web-Veranstaltung im Rückblick

6. Juli 2023 / Tobias Ortmann

Ein Jobwechsel macht sich vor allem dann bezahlt, wenn Arbeitnehmer:innen in verwandte Tätigkeiten wechseln – dies zeigt unsere kürzlich veröffentlichte Studie, deren Ergebnisse am 15.06.2023 in einer Web-Veranstaltung vorgestellt und diskutiert wurden. Die Moderatorin, Luisa Kunze, führte zu Beginn in das Thema der beruflichen Mobilität auf dem Arbeitsmarkt ein: Vor dem Hintergrund des aktuellen Fachkräftemangels […]

Web-Veranstaltung „Berufsabschluss durch Weiterbildung – Zur Wirksamkeit beruflicher Nachqualifizierung“ – Rückblick 

12. Mai 2022 / Roman Wink, Tobias Ortmann

Abschlussorientierte Weiterbildungsangebote sind ein wesentlicher Bestandteil, um die eigene Position am Arbeitsmarkt zu verbessern – dies geht aus der kürzlich veröffentlichten Studie zur Wirksamkeit beruflicher Nachqualifizierung hervor, deren Ergebnisse am 28.04.2022 in einer Web-Veranstaltung vorgestellt und diskutiert wurden. Mehr als 125 Teilnehmer:innen aus Politik, Wirtschaft und der Erwachsenenbildung nahmen an der Veranstaltung teil.   Mitautor der […]