Position 2/5: Verlässliche Strukturen schaffen, Qualität sichern - Blog Aus- und Weiterbildung

Drei Forderungen zum Thema Struktur und Qualität der Weiterbildung

Die Weiterbildung muss endlich auf Augenhöhe mit der Ausbildung betrachtet werden. Dafür braucht es auch strukturelle Reformen:

1. Wenn der Berufs- oder Studienabschluss künftig nicht mehr die End-, sondern lediglich eine Zwischenstation auf dem individuellen Bildungsweg sein wird, darf die Weiterbildung in ihrer Relevanz der Erstausbildung nicht länger nachstehen. Deshalb sollte der öffentliche Bildungsauftrag erweitert und auch Weiterbildung Teil öffentlicher Verantwortung werden.
2. Um strukturelle Defizite in der Weiterbildung zu beheben, Transparenz zu erhöhen und Qualität zu verbessern, müssen – wie in anderen Bildungssektoren – klare Regelungen und Verantwortlichkeiten geschaffen werden.
3. Vergleichbar zur Organisationsstruktur der beruflichen Erstausbildung sollte ein „Hauptausschuss für Weiterbildung“ eingerichtet werden. In diesem Gremium könnten eine langfristig ausgerichtete Weiterbildungsstrategie entwickelt werden, eine Verständigung über die notwendigen Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt stattfinden und entsprechende Weiterbildungsmodule für die unterschiedlichen Branchen und Berufsfelder bzw. in weiten Teilen auch Berufsfeldübergreifend konzipiert werden.

Hintergrund zum Positionspapier

Dies ist der zweite Abschnitt des gemeinsamen Positionspapiers der Bertelsmann Stiftung und der Heinrich Böll Stiftung zum Thema „Weiterbildung 4.0 – Wie weit trägt die nationale Weiterbildungsstrategie?“. Es entstand auf Basis der gleichnamigen Fachkonferenz am 02.12.2019 in Berlin. Fünf Themen wurden dabei als besonders relevant identifiziert. Zu jedem Thema gab es einen Impulsvortrag sowie zwei moderierte Diskussionsrunden.

Den Impulsvortrag zum Thema Struktur und Qualität in der Weiterbildung hielt Brigitte Pothmer, ehemalige Arbeitsmarktpolitische Sprecherin der Bundestagsfraktion von Bündnis 90/Die Grünen. Mechthild Bayer, ehemals Bereichsleiterin für Weiterbildung bei Verdi, moderierte die beiden Workshops. Die Vortragsfolien sowie weitere Informationen zur Veranstaltung und zum Positionspapier finden Sie auf www.boell.de/weiterbildung.

Detailliertere Informationen dazu, wie ein Hauptaussschuss Weiterbildung aussehen kann, finden Sie unter dem Stichwort „Parlament der Weiterbildung“ im Böll Brief „Weiterbildung 4.0“.

Morgen folgt auf diesem Blog Position 3/5 und für ganz Neugierige geht es hier wieder direkt zum ganzen Positionspapier.

Hier geht es zu den bereits erschienen Beiträgen in dieser Serie:

Auftakt: Wie weit trägt die Nationale Weiterbildungsstrategie?

Häppchen #1: Zeit und Geld für Weiterbildung bereitstellen

Häppchen #2: Verlässliche Strukturen schaffen, Qualität sichern

Häppchen #3:  Kompetenzen sichtbar machen und anerkennen

Häppchen #4:  Teilqualifikationen standardisieren und ausbauen

Häppchen #5: Professionalisierung der Lehrkräfte stärken

Over and out.