Blog Aus- und Weiterbildung |

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (8/11) – Zuordnung von Berufen

21. März 2022 / Jana Fingerhut, Claudia Plaimauer

In dieser Blogreihe berichten Expert:innen über Lösungsansätze zu methodischen Herausforderungen, die bei der Analyse von Online-Stellenanzeigen (OJA – Online Job Advertisement) entstehen können. Die Vortragsvideos stammen von dem OJV Forum, welches vom Bundesinstitut für Berufsbildung und der Bertelsmann Stiftung im November 2021 ausgerichtet wurde. Das Forum hat zum Ziel, Expert:innen für die Analyse von OJA […]

#Showyourskills im ILO MOOC zu Kompetenzanerkennung

16. März 2022 / Dr. Martin Noack

ILO MOOC Meine-berufserfahrung.de und MYSKILLS sind zwei mehrsprachige, digitale Tools zur Erfassung von Kompetenzen. Am 10. März hatte ich die Freude sie in einem Webinar der International Labour Organisation (ILO) einem globalen Teilnehmer:innenkreis vorzustellen. Das Webinar war Teil eines ILO MOOC zur Anerkennung non-formalem und informellen Lernens, in dem über 1.600 Teilnehmer:innen aus mehr als […]

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (7/11) – Mit Machine Learning zur Antwort

14. März 2022 / Jana Fingerhut, Johannes Müller

In dieser Blogreihe berichten Expert:innen über Lösungsansätze zu methodischen Herausforderungen, die bei der Analyse von Online-Stellenanzeigen (OJA – Online Job Advertisement) entstehen können. Die Vortragsvideos stammen vom OJV Forum, welches vom Bundesinstitut für Berufsbildung und der Bertelsmann Stiftung im November 2021 ausgerichtet wurde. Das Forum hat zum Ziel, Expert:innen für die Analyse von OJA miteinander […]

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (6/11) – Aufdecken von versteckten Informationen

9. März 2022 / Jana Fingerhut, Dr. Jannis Buchsteiner

In dieser Blogreihe berichten Expert:innen über Lösungsansätze zu methodischen Herausforderungen, die bei der Analyse von Online-Stellenanzeigen (OJA – Online Job Advertisement) entstehen können. Die Vortragsvideos stammen vom OJV Forum, welches vom Bundesinstitut für Berufsbildung und der Bertelsmann Stiftung im November 2021 ausgerichtet wurde. Das Forum hat zum Ziel, Expert:innen für die Analyse von OJA miteinander […]

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (5/11) – Evaluation

7. März 2022 / Jana Fingerhut, Dr. Jürgen Hermes, Christine Schäfer

In dieser Blogreihe berichten Expert:innen über Lösungsansätze zu methodischen Herausforderungen, die bei der Analyse von Online-Stellenanzeigen (OJA – Online Job Advertisement) entstehen können. Die Vortragsvideos stammen vom OJV Forum, welches vom Bundesinstitut für Berufsbildung und der Bertelsmann Stiftung im November 2021 ausgerichtet wurde. Das Forum hat zum Ziel, Expert:innen für die Analyse von OJA miteinander […]

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (4/11) – Wie repräsentativ sind die Daten?

3. März 2022 / Jana Fingerhut, Gabriel da Silva Zech

In dieser Blogreihe berichten Expert:innen über Lösungsansätze zu methodischen Herausforderungen, die bei der Analyse von Online-Stellenanzeigen (OJA – Online Job Advertisement) entstehen können. Die Vortragsvideos stammen vom OJV Forum, welches vom Bundesinstitut für Berufsbildung und der Bertelsmann Stiftung im November 2021 ausgerichtet wurde. Das Forum hat zum Ziel, Expert:innen für die Analyse von OJA miteinander […]

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (3/11) – Sicherung der Qualität

28. Februar 2022 / Jana Fingerhut, Dr. Martina Rengers

In dieser Blogreihe berichten Expert:innen über Lösungsansätze zu methodischen Herausforderungen, die bei der Analyse von Online-Stellenanzeigen (OJA – Online Job Advertisement) entstehen können. Die Vortragsvideos stammen vom OJV Forum, welches vom Bundesinstitut für Berufsbildung und der Bertelsmann Stiftung im November 2021 ausgerichtet wurde. Das Forum hat zum Ziel, Expert:innen für die Analyse von OJA miteinander […]

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (2/11) – Erkennung von Dubletten

23. Februar 2022 / Jana Fingerhut, Anne Gerlach

In dieser Blogreihe berichten Expert:innen über Lösungsansätze zu methodischen Herausforderungen, die bei der Analyse von Online-Stellenanzeigen (OJA – Online Job Advertisement) entstehen können. Die Vortragsvideos stammen vom OJV Forum, welches vom Bundesinstitut für Berufsbildung und der Bertelsmann Stiftung im November 2021 ausgerichtet wurde. Das Forum hat zum Ziel, Expert:innen für die Analyse von OJA miteinander […]

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (1/11) – Aufbereitung eines Datenschatzes

14. Februar 2022 / Jana Fingerhut, Dr. Felix Busch

Für die Betrachtung von aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt bietet die Analyse von Online-Stellenanzeigen (OJA – Online Job Advertisement) ein großes Potential. Folgende Fragestellungen können beantwortet werden: Welche Fachkräfte und Kompetenzen werden benötigt? Existiert bei der Suche nach Arbeitskräften ein regionaler Unterschied? Welchen Einfluss hat Corona auf unterschiedliche Branchen? Um dieses Potential auszuschöpfen, ist einiges an […]

Die deutsche Mittelschicht ist geschrumpft – kann eine Ausbildungsgarantie helfen?

1. Februar 2022 / Valentina Consiglio

Eine starke und florierende Mittelschicht ist die Basis einer soliden Wirtschaft und einer wohlhabenden Gesellschaft. Sie sorgt in einem Land nicht nur für ein höheres Maß an sozialem Vertrauen, sondern auch für bessere Bildungsergebnisse, weniger Kriminalität, eine gesündere Bevölkerung und eine höhere Lebenszufriedenheit. Doch wie steht es um die Mittelschicht in Deutschland? Wer gehört zu […]

Blog Aus- und Weiterbildung - Seite 7 von 44 -

Filter

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (8/11) – Zuordnung von Berufen

#Showyourskills im ILO MOOC zu Kompetenzanerkennung

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (7/11) – Mit Machine Learning zur Antwort

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (6/11) – Aufdecken von versteckten Informationen

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (5/11) – Evaluation

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (4/11) – Wie repräsentativ sind die Daten?

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (3/11) – Sicherung der Qualität

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (2/11) – Erkennung von Dubletten

Gewusst wie: Analyse von Online-Stellenanzeigen (1/11) – Aufbereitung eines Datenschatzes

Die deutsche Mittelschicht ist geschrumpft – kann eine Ausbildungsgarantie helfen?

Über uns

Weitere Social Media Kanäle

Suche

Filter

Über uns

Aus- und Weiterbildung

NEWSLETTER

CATEGORIES

Tweets zu #bstll

Weitere Social Media Kanäle